招聘类别: 工作性质: 工作地点:
薪资范围: 招聘人数: 发布时间:
截止时间:    
工作职责:
1、全面负责成都基地人事行政内务管理工作,搭建基地人事行政工作流程体系;
2、组织制定工作计划和目标并组织实施,提高内部管理效率,加强部门间的沟通联系;
3、根据总部的规划和要求,组织开展生产基地员工的招聘、培训、绩效考核、考勤、员工关系、企业文化、员工活动等工作;
4、主导跟进日常对外接待活动及对外宣传、企业文化传播等工作,维护企业与相关政府机构的良好关系。
任职资格:
1、32-40岁,全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上人力资源、行政内务等相关工作经验,3年以上制造业同等岗位经验;
3、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通制定行政管理及人力资源管理流程;
4、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用,具有当地政府机构任职经验为佳。
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